Os 3 mandamentos da Gestão Financeira

Abrir uma empresa tem sido a opção de muitos brasileiros pelas mais diversas razões: Empreendedorismo nato; sonho de ter o próprio negócio; opção por não encontrar recolocação no mercado; oportunidade de negócio e muitas outras razões.

Mas o que observamos nas diversas pesquisas feitas sobre a sobrevida destas empresas é que uma grande parcela delas não sobrevivem no mercado principalmente por falta de gestão financeira.

Muitos empreendedores acreditam que a gestão financeira se resume a controlar o que entra e sai do banco e do caixa da sua empresa, e que o quê sobra no fim do mês é o seu lucro.

E dessa forma vão levando até chegar no momento em que as contas não fecham e então começam à antecipar cartões, pedir empréstimos e usar o limite do banco como capital de giro.

Mas o que é mesmo a Gestão Financeira? Gestão financeira é um conjunto de ações e procedimentos que visam maximizar os resultados econômicos e financeiros, prever situações de fluxos e minimizar os seus efeitos. Podemos resumir dizendo que para fazer uma boa Gestão Financeira você precisa seguir três mandamentos que irão se alternar num ciclo após o outro:

Planejar: É o primeiro mandamento deste ciclo para se fazer uma boa gestão financeira. O planejamento inicial pode ser feito através da prospecção caso esteja iniciando a empresa, ou com base no que aconteceu até o momento se a sua empresa já está em funcionamento e você está iniciando o planejamento a partir de agora. No planejamento você irá coletar ou prospectar as informações necessárias para montar o plano orçamentário da sua empresa que pode ser de um mês, três, seis meses ou um ano. Para quem está iniciando agora aconselhamos fazer de ciclo menores de no máximo três meses.

Controlar: O controle deve ser iniciado logo após a conclusão do planejamento e deve ser constante, pois é partir dele que você irá saber se o que planejou está se realizando de acordo com as metas traçadas.

Avaliar: A partir dos resultados demonstrados nos relatórios de controle a avaliação é primordial para traçar novas metas e replanejar em cima de resultados que podem demonstrar tanto o que pode ser aprimorado e corrigido quanto o que não deve ser feito no futuro.

Planejar, controlar e avaliar deve ser um ciclo constante na Gestão financeira, pois depois da avaliação sempre começa um novo ciclo com novas metas corrigindo ou aprimorando o ciclo anterior.

Receita libera 2° lote do Imposto de Renda 2018

Foi liberado hoje, pela Receita Federal o 2° lote da Restituição do Imposto de Renda 2018. Confira aqui se a sua restituição saiu. Consulta Restituição IR 2018.

Palestra sobre o E-Social alerta sobre a obrigatoriedade para as PME'S

No dia 15 de Junho a Vínculo Empresarial Contabilidade, preocupada em informar os seus clientes sobre o E-Social, realizou mais uma Palestra  que abordou as mudanças de hábitos que devem ser adotados pelas PME'S - Pequenas e Médias Empresas que terão que implantar o E-social à partir do mês de julho.

Segundo a palestrante, Glícia Soares a maioria das pequenas empresas ainda desconhecem a obrigatoriedade e precisam mudar a forma como vem tratando os assuntos trabalhistas ao longo dos anos. “As pequenas e médias empresas estão acostumadas a não dar muita importância aos prazos e as exigências da legislação, porque até o momento não existia uma fiscalização efetiva nessas empresas por terem um número irrisório de demandas judiciais e por terem poucos funcionários, mas agora com o E-Social a fiscalização passa à ser real e estará sendo feita praticamente de forma automática pelo sistema. Desta forma o mais importante é que essas empresas revisem os seus processos e mudem os seus hábitos para atenderem o E-Social. Essa palestra é o primeiro passo para que isso aconteça com os nossos clientes." Afirmou ela.

O E-Social um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a fim de possibilitar aos órgãos participantes do projeto, na medida da pertinência temática de cada um, a utilização de tais informações para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos e da contribuição para o FGTS. O e-Social estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural. Portanto, não se trata de uma nova obrigação tributária acessória, mas uma nova forma de cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes. Com isso, ele não altera as legislações específicas de cada área, mas apenas cria uma forma única e mais simplificada de atendê-las. 

Estão obrigados a implantarem o E-social todo aquele que contratar prestador de serviço, pessoa física ou jurídica, e possua alguma obrigação trabalhista, previdenciária ou tributária.